9月25日下午，工程管理部副經(jīng)理崗位的內(nèi)部競(jìng)聘會(huì)議在公司總部大會(huì)議室舉行。前期內(nèi)部“競(jìng)聘招募令”發(fā)布后，獲得同事們的積極參與，經(jīng)對(duì)入圍資格審查，有六名候選人進(jìn)入競(jìng)選環(huán)節(jié)。本次會(huì)議由人力資源部經(jīng)理孫中蓮主持，公司總經(jīng)辦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、工程管理部分管副總經(jīng)理、工程管理部經(jīng)理出席會(huì)議并擔(dān)任評(píng)委。同時(shí)，邀請(qǐng)工程管理部員工代表列席此次競(jìng)聘會(huì)議。

       本次競(jìng)聘要求各位候選人的述職內(nèi)容更加“求實(shí)”，側(cè)重實(shí)效性，每位競(jìng)聘者從競(jìng)選優(yōu)勢(shì)、管理經(jīng)驗(yàn)、對(duì)工程進(jìn)度、安全管理總結(jié)的心得及思考、競(jìng)聘成功后的工作規(guī)劃與思路等方面進(jìn)行競(jìng)聘演講。有的競(jìng)聘者從工作中總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，首先對(duì)影響工程進(jìn)度、安全管理的因素進(jìn)行多維度深入分析，并針對(duì)每個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)如何有效攻破，將自己實(shí)踐總結(jié)的妙招一一道來，有實(shí)戰(zhàn)、有深度。也有競(jìng)聘者結(jié)合實(shí)際案例，全面展示了自己在項(xiàng)目管理中應(yīng)用的利器法寶，進(jìn)度控制時(shí)間表、安全文明樣板工程展示、事件樹分析法…不同角度，不一樣的展示。不難發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理都是善于、勤于在工作中不斷思考、總結(jié)。同時(shí)，大家也是用自己的步步精心詮釋了恒華的工匠精神，真正將“精益求精”的管理理念落實(shí)在工程管理工作中。